Copy Líder Creativo

Descripción de la empresa
Agencia internacional especializada en marketing experiencial, producción de eventos corporativos y diseño de exhibiciones. Trabaja con marcas globales desarrollando campañas de alto impacto, activaciones de marca, experiencias inmersivas y presencia en ferias comerciales. Su enfoque combina creatividad, estrategia y excelencia operativa.

Perfil buscado

Estamos en búsqueda de un/a Copy Líder Creativo, con experiencia comprobada en agencias de publicidad, BTL o marketing experiencial, con fuerte capacidad conceptual, pensamiento estratégico y habilidades para liderar la construcción de ideas creativas desde el brief hasta la ejecución final. Buscamos un perfil curioso, propositivo y con criterio para evaluar la calidad creativa de los entregables.

Requisitos

• Profesional en Publicidad, Comunicación, Letras o carreras afines.

• Mínimo 4 años de experiencia en agencias creativas, especialmente en entornos BTL, activaciones de marca y campañas experienciales.

• Dominio del lenguaje publicitario, narrativa de marca y storytelling.

• Habilidad para conceptualizar ideas sólidas y desarrollarlas de forma clara y estructurada.

• Capacidad de liderazgo creativo y coordinación con equipos multidisciplinarios (diseño, producción, cuentas).

• Conocimiento en tendencias creativas, consumo cultural y comportamiento del consumidor.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

Funciones

• Liderar el desarrollo de conceptos creativos para campañas y proyectos, bajo la supervisión y en colaboración con directores creativos senior.

• Crear presentaciones de concepto con storytelling claro y persuasivo para compartir ideas con clientes y equipos internos.

• Participar activamente en sesiones de ideación, aportando ideas frescas e innovadoras.

• Validar y retroalimentar briefs, asegurando que contengan la información necesaria para iniciar el proceso creativo.

• Coordinar y guiar a los equipos creativos en la construcción de la idea, validando su calidad conceptual y viabilidad.

• Presentar ideas a producción para revisar su factibilidad técnica y presupuestal.

• Exponer propuestas en reuniones y dar seguimiento a su correcta ejecución.

• Asegurar la entrega oportuna y adecuada de los entregables creativos, conforme a los estándares de calidad y lineamientos de la agencia.

• Enviar materiales para aprobación a cuentas y estar atento a la retroalimentación para realizar ajustes pertinentes.

• Hacer seguimiento al cumplimiento de tiempos por parte del equipo, apoyando la gestión de tráfico y organización de tareas semanales.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico y enfoque en narrativa de marca.

• Creatividad conceptual con sentido de ejecución.

• Liderazgo colaborativo y habilidades de comunicación.

• Rigurosidad en el seguimiento de procesos y tiempos.

• Proactividad, autonomía y actitud constructiva.