• Regístrate como empleador (parte superior derecha de tu pantalla). 
• En “Mi cuenta” da clic en “Publica gratis un nuevo trabajo)
• Diligencia todos los campos, entre más completa la oferta, mejor será el resultado
• En este sección selecciona el Plan que consideres
• Paga siguiendo los pasos de la pasarela de pago
• Con el comprobante escríbenos al chat de la web o envíanos un mail a: soporte@trabajosihay.la
• Te enviaremos un informe de programación y difusión para que puedas hacer seguimiento a los resultados de nuestro servicio.  

• La diferencia de destacar una oferta es que asignamos a un Job manager para que revise tu oferta, te ayude a estructurarla y mejorarla en redacción  y condicione  en caso de necesitarlo. 

• La oferta que destaques tendrá mayor visibilidad, en nuestra web, en la difusión tendrá un espacio exclusivo para tener visibilidad en todas nuestras redes sociales. 

• Aseguramos que la visibilidad aumenta 3x versus una oferta gratuita. 

• Finalmente obtendrás mayor cantidad y calidad de candidatos con nuestra asesoría. 

• Importante: Si es la primera vez que publicas con nosotros, te invitamos a que publiques una o más ofertas de forma gratuita.  Después destaca una sola oferta y verás la diferencia. 

Más arriba encontrarás las dos opciones de pago: 

• En la Opción #1 podrás pagar con tarjeta de crédito o débito. Ni la plataforma, ni la pasarela de pago guardarán tus datos tus datos bancarios. 
• En la Opción #2 en tan sencillo como pagar directamente a nuestra cuenta bancaria. Si transfieres de un banco diferente a Bancolombia, recuerda que esta transacción tendrá un sobre costo que especificará tu banco durante el proceso de transferencia. 

Cada oferta tiene una vigencia de 15 días calendario desde que la destacamos en la plataforma. Después de este tiempo puede seguir publicada en nuestro portal pero ya no estará destacada. 

Si compras una sola oferta, tendrás 45 días calendario para usar ese crédito en la oferta que consideres de tu cuenta empresarial. 

Si compras un paquete, este puede tener una vigencia de 4 a 6 meses dependiendo el plan que elijas. 

Podemos guardar los días restantes por un periodo de 45 días calendario para que los asignes a una nueva oferta