• Cargo administrativo y operativo reportando a gerencia. • Planificar y gestionar las operaciones que están directamente relacionadas con el área. • Desarrollar y administrar a nivel nacional el personal del área. • Crear y levantar procedimientos, implementar KPI´s e informes logísticos. • Plasmar las funciones y manuales del área de logística • Negociar con proveedores y transportadoras a nivel nacional. • Programar rutas diarias para entrega directa y terceros. • Coordinar y responsable de fletes nacionales e indicadores de la flota. • Provisionar repuestos para maquinaria pesada y control de inventarios. • Desarrollar e implementar indicadores de gestión, tiempos y movimientos, fletes, mensuales y trimestrales. • Controlar indicadores de gestión o desempeño, gestión, movimiento, rentabilidad, efectividad y tiempos • Optimizar los recursos de transporte, movimiento, cargue e inversión. • Visitar, implementar y unificar procedimientos en sedes nacionales para seguimientos de procesos, inventarios, capacitaciones área de logística y comercial. • Implemente indicadores de efectividad para seguimiento a mensajería para incentivos o pago de rodamientos. • Implemente proyectos de mejora en equipo con otras áreas, como sistemas, recursos humanos, contabilidad, y comercial. • Controle el seguimiento de tiempos a mensajería Vs Entregas, mejorando un 30% • Implementé nuevo sistema de procesos de distribución, mejorando los tiempos de entrega pasando de 72 horas a 24 horas • Recuperé y mejoré inventarios cíclicos a nivel nacional, pasando de 1 mensual a 1 diario • Implemente el plan de seguimiento de la flota que transporta la mercancía mediante GPS • Implemente el manejo de planimetría en la bodega

• Cargo administrativo y operativo, reportando a gerencia. • Asignación, seguimiento y control de presupuesto de ventas, administración de Call center y de tiendas. • Negociaciones con proveedores para promociones del mes, como estrategia comercial. • Análisis y verificación de cifras, creación de reportes estadísticos para el control de ventas y de distribución. • Creación de demanda y proyección de venta por tienda. • Aprovisionamiento de productos y control de inventarios. • Desarrollo e implementación de estrategias y metas comerciales. • Seguimiento y control de indicadores de desempeño, como efectividad, ventas y metas • Creación e implementación del sistema logístico y de distribución (Georeferenciación) • Levantamiento de procesos en bodega, domicilios y área comercial. • Creación de informes diarios y mensuales, generación de manuales de procedimientos en áreas de bodega, domicilios y ventas. • Manejo de personal administrativo, de ventas y domiciliarios. • Seguimiento y control de tiempos y movimientos en áreas de call center, domicilios y bodega. • Organización de capacitaciones para personal. • Implementación de nuevo sistema de procesos de distribución mejorando los tiempos de entrega • Creación de forma de pago, disminuyendo gastos, mejorando calidad de vida de empleados. • Se incrementó el indicador de Efectividad de entrega de domicilios pasando del 68% al 88% • Disminución de diferencias en inventario reduciéndolos en un 95%. • Incremento del 211% en ventas en el Call center (De $85 millones a $180 millones). • Incremento de las ventas totales 153% (De $750 a $1.150 millones) • Cumplimiento de metas de ventas al 106%

• Control de Inventario. • Manejo y control de cartera. • Encargada de compras y relación con proveedores. • Manejo del sistema administrativo (inventario, cartera, ventas, compras). • Manejo de indicadores, pedidos Vs despacho, efectividad en entrega, servicio al cliente, ventas. • Creación de formatos, manual de procedimientos y funciones, para control y seguimiento. • Manejo de personal. • Apoyo a tareas solicitadas por el Gerente.

• Implementación del área Logística y distribución. • Control de Inventario. • Manejo y control de cartera. • Encargada de compras y relación directa con proveedores. • Implementación de sistema administrativo (inventario, cartera, contabilidad, ventas, compras). • Manejo de indicadores, pedidos Vs despacho, efectividad en entrega, servicio al cliente, ventas. • Creación de formatos, archivos, manual de procedimientos y funciones, para control, seguimiento. • Manejo de personal.

• Mantenimiento y fidelización de clientes actuales. • Seguimiento de presupuesto ventas. • Contactar y lograr nuevos clientes y proyectos.

• Responsable del despacho de producto a los clientes. • Manejo de indicadores, efectividad de cada ruta, pedidos Vs despacho, entrega y ventas. • Manejo de presupuestos y gastos del área, inventarios, fletes. • Apoyar los procesos del coordinador del área. • Levantamiento, manejo y seguimiento de bases de datos de personal a cargo. • Responsable de ejecución de actividades y reuniones programadas relacionadas con el área de distribución y logística. Responsable de la contratación de personal (contratistas para entrega de producto). • Manejo de documentación de cada contratista y vehículo correspondiente a cada zona. • Responsable del despacho de producto a los clientes. • Manejo de indicadores, efectividad de cada ruta, pedidos Vs despacho, servicio al cliente, entrega y ventas. • Manejo de presupuestos y gastos del área, inventarios, fletes. • Apoyar los procesos del coordinador del área. • Levantamiento, manejo y seguimiento de bases de datos de personal a cargo, vehículos y clientes a nivel Bogotá. • Responsable de caja menor y cartera de clientes. • Responsable de ejecución de actividades y reuniones programadas relacionadas con el área de distribución y logística. • Manejo de Personal.

Tareas asociadas al cargo de asistente administrativo.

Reconocimiento por el aporte, trabajo y compromiso para crecimiento en ventas