Descripción del trabajo
Acerca de VIS LATAM
En VIS LATAM ayudamos a las personas a acceder a oportunidades internacionales que transforman su futuro profesional y personal.
Estamos buscando a alguien que quiera ayudarnos a construir el siguiente nivel del marketing de la empresa a través de automatización, optimización de CRM, crecimiento en conversiones y sistemas escalables de adquisición de clientes.
Acerca del Rol
Buscamos un profesional analítico, proactivo y orientado a resultados para actuar como la mano derecha del Gerente de Marketing.
Tu misión será optimizar nuestros sistemas de generación de leads, conversión, automatización y gestión de prospectos para ayudar a VIS LATAM a crecer de manera más eficiente y escalable.
No estamos buscando un diseñador ni un community manager.
Estamos buscando un estratega digital: alguien capaz de combinar marketing, tecnología, automatización, datos y creatividad para generar un impacto real en el negocio y crecimiento en ingresos.
Responsabilidades Principales
- CRM y Marketing de Base de Datos
- Automatización de Marketing e IA
- CRM y Habilitación Comercial (LucidBot)
- Optimización de Conversión
- Growth Marketing
- Reportes y Analítica
- Soporte Creativo
Experiencia
• Experiencia comprobada de 3 a 5 años en marketing digital estratégico, gestión de CRM, automatización y embudos de conversión
• Experiencia trabajando con funnels de conversión
• Experiencia gestionando campañas y bases de datos
Habilidades Técnicas
Conocimiento sólido en:
• Make o N8N
• Meta Ads
• Google Analytics
• Herramientas de IA como ChatGPT, Claude y Perplexity
• Canva y CapCut
Habilidades Blandas
• Mentalidad comercial
• Proactividad
• Curiosidad
Beneficios de Unirte a VIS LATAM
• Impacto real en la vida de las personas: ayudarás directamente a conectar individuos con oportunidades internacionales que cambian vidas
• Modalidad de empleo remota.
• Bonos adicionales por cumplimiento de metas de la operación.
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y participación en proyectos estratégicos
• Espacio para innovar y proponer nuevas ideas
• Contrato totalmente legal.
• Todas las prestaciones: Primas, vacaciones, cesantías, entidades de seguridad social.
• 15 días de vacaciones al año, más 1 día adicional por cada año trabajado en la empresa
• Día libre de cumpleaños, porque ese día te pertenece
• Equipo pequeño, decisiones rápidas: aquí las ideas se ejecutan, no se archivan
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