Ejecutivo de cuenta Senior

Full-time @TXT AGENCIA TRANSMEDIA publicado 2 semanas hace

Descripción del trabajo

En TXT buscamos Ejecutivo de Cuenta Senior

Su principal función es liderar y coordinar la ejecución de proyectos, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades de negocio a largo plazo. Con más de 4 años de experiencia. Conocimientos en campañas 360º ( ATL y digital) y nivel de inglés B2

Responsabilidades principales

  1. Gestión de relaciones con clientes:
    • Actuar como el punto de contacto principal para clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.
    • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders del cliente.
  2. Desarrollo y supervisión de proyectos:
    • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
    • Identificar y resolver problemas de manera proactiva durante el desarrollo de los proyectos.
  3. Estrategia y crecimiento del negocio:
    • Detectar oportunidades de expansión de servicios o productos con clientes actuales.
    • Participar en la elaboración de propuestas y presentaciones comerciales para captar nuevos negocios.
  4. Gestión interna:
    • Colaborar estrechamente con equipos internos (creativo, financiero) para garantizar el éxito de las campañas o proyectos.
    • Supervisar la asignación de recursos y priorizar tareas según las necesidades del cliente.
  5. Análisis y reporte:
    • Evaluar el desempeño de las campañas o proyectos mediante métricas clave y elaborar informes detallados para los clientes.
    • Asegurar que los aprendizajes obtenidos se implementen en futuros proyectos.

Habilidades requeridas

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
  • Gestión eficiente del tiempo y habilidades organizativas.
  • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday.com).
  • Habilidad para interpretar métricas y datos relevantes para la estrategia del cliente.
  • Competencias en negociación y resolución de conflictos.

Competencias personales

  • Orientación a resultados y al cliente.
  • Pensamiento estratégico y analítico.
  • Alta capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Empatía y habilidades interpersonales avanzadas.
  • Proactividad e iniciativa para la mejora continua.

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