Ejecutivo de cuenta Senior
Full-time
@TXT AGENCIA TRANSMEDIA publicado 2 semanas hace
Descripción del trabajo
En TXT buscamos Ejecutivo de Cuenta Senior
Su principal función es liderar y coordinar la ejecución de proyectos, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades de negocio a largo plazo. Con más de 4 años de experiencia. Conocimientos en campañas 360º ( ATL y digital) y nivel de inglés B2
Responsabilidades principales
- Gestión de relaciones con clientes:
- Actuar como el punto de contacto principal para clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.
- Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders del cliente.
- Desarrollo y supervisión de proyectos:
- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- Identificar y resolver problemas de manera proactiva durante el desarrollo de los proyectos.
- Estrategia y crecimiento del negocio:
- Detectar oportunidades de expansión de servicios o productos con clientes actuales.
- Participar en la elaboración de propuestas y presentaciones comerciales para captar nuevos negocios.
- Gestión interna:
- Colaborar estrechamente con equipos internos (creativo, financiero) para garantizar el éxito de las campañas o proyectos.
- Supervisar la asignación de recursos y priorizar tareas según las necesidades del cliente.
- Análisis y reporte:
- Evaluar el desempeño de las campañas o proyectos mediante métricas clave y elaborar informes detallados para los clientes.
- Asegurar que los aprendizajes obtenidos se implementen en futuros proyectos.
Habilidades requeridas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Gestión eficiente del tiempo y habilidades organizativas.
- Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday.com).
- Habilidad para interpretar métricas y datos relevantes para la estrategia del cliente.
- Competencias en negociación y resolución de conflictos.
Competencias personales
- Orientación a resultados y al cliente.
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Alta capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Empatía y habilidades interpersonales avanzadas.
- Proactividad e iniciativa para la mejora continua.