Digital Account Manager – Inglés / Español

Full-time @Adsmurai publicado 3 semanas hace

Descripción del trabajo

Estamos buscando Digital Account Managers para formar parte de nuestro equipo en Bogotá.

Funciones y responsabilidades:

  • Implementar y ejecutar seguimiento de las campañas en las redes sociales en todas las plataformas (Google, Facebook, Instagram, Tik-Tok, etc), implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.
  • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.
  • Definir, implementar y optimizar los procesos y flujos de trabajo con los equipos de la empresa cliente.
  • Construir una sólida relación con el equipo de la empresa cliente.
  • Identificar las necesidades, los problemas y las oportunidades de la empresa cliente y ser capaz de encontrar soluciones para ayudar a ampliar las cuentas.
  • Proporcionar conocimientos y apoyo a nuestro equipo de Paid Media para ganar experiencia y crear estrategias adaptadas en cada región.
  • Detectar oportunidades para aportar soluciones y automatizaciones (ej. informe de cuentas, informes de campaña, presentaciones a clientes, etc.)

Eres tú si:

  • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez (hablando y escribiendo) en inglés. 🙂 Preferente, pero no excluyente.
  • Conoces a fondo el ecosistema de las redes sociales.
  • Has implementado campañas de Paid Media en Google. Excluyente.
  • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en herramientas y técnicas de desarrollo.
  • Tienes 1 o más años de experiencia implementando campañas de Google Ads y Meta Ads.
  • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas gestionando datos.
  • Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos.
  • Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.

También puedes postularte en los siguientes enlaces:

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de home office.
  • Jornada intensiva los viernes y en diciembre-enero.
  • 15 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).
  • Adsmubirthday – día libre por tu cumpleaños.
  • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
  • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).
  • Actividades de equipo y afterworks.
  • Clases de inglés.
  • Convenio con gimnasios.
  • Subsidio de conectividad.
  • Caja de compensación.
  • Medicina prepagada al sexto mes.

 

 

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