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Full-time @Adsmurai posted 2 weeks ago

Job Description

Estamos buscando 3 Paid Media Specialists para formar parte de nuestro equipo en Bogotá.

Postúlate en el siguiente enlace: https://miniurl.cl/Traffickeringlesespaol

Los retos de la posición son:

  • Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.
  • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.
  • Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo.
  • Apoyar al Account Manager en reuniones con cliente.
  • Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes.
  • Auditoria de cuentas.
  • Estar al día de las novedades y tendencias del sector.

Eres tú si:

  • Conoces a fondo el ecosistema de las redes sociales.
  • Tienes 1 o más años de experiencia gestionando campañas de Paid Media en Facebook, Google, Instagram, Tiktok, Pinterest (otras plataformas globales o locales son un plus).
  • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en herramientas y técnicas de desarrollo.
  • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas gestionando datos.
  • Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos.
  • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablando y por escrito). Cualquier otro idioma será bienvenido (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe…).
  • Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de home office.
  • Jornada intensiva los viernes y en diciembre-enero.
  • 15 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).
  • Adsmubirthday – día libre por tu cumpleaños.
  • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
  • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).
  • Actividades de equipo y afterworks.
  • Clases de inglés.
  • Convenio con gimnasios.
  • Subsidio de conectividad.
  • Caja de compensación.
  • Medicina prepagada al sexto mes.

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