Descripción del trabajo
En LaValentina estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico/a Mid con enfoque en Branding para sumarse al equipo creativo de La Selva.
Buscamos una persona con criterio visual sólido, sensibilidad estética y capacidad para desarrollar sistemas de marca coherentes, relevantes y estratégicos. Alguien que entienda el diseño más allá de lo visual y que quiera construir marcas con intención, concepto y personalidad.
Queremos un perfil con mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico y branding, idealmente en agencia, estudio creativo o entornos de construcción de marca.
La persona ideal para este rol debe sentirse cómoda conceptualizando, desarrollando identidades visuales y aterrizando ideas estratégicas en sistemas gráficos consistentes y bien ejecutados.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en branding, identidad visual y desarrollo de sistemas gráficos.
- Manejo de reuniones y entregas con cliente
- Muy buen criterio tipográfico, composición, color y dirección visual.
- Capacidad para conceptualizar y desarrollar marcas desde una mirada estratégica y creativa.
- Excelente manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite y Figma.
- Perfil organizado, detallista y con muy buena capacidad de ejecución.
- Capacidad para trabajar transversalmente con estrategia, contenido y creatividad.
- Persona propositiva, resolutiva y con sentido de ownership.
- Interés genuino por tendencias visuales, cultura, diseño y construcción de marca.
- Buen nivel de presentación y argumentación de decisiones creativas.
Responsabilidades
- Desarrollar identidades visuales, sistemas gráficos y piezas de branding para diferentes marcas y proyectos.
- Participar en procesos de conceptualización junto a estrategia y creatividad.
- Construir presentaciones visuales y propuestas creativas de alto nivel.
- Asegurar coherencia visual y calidad en todas las ejecuciones.
- Trabajar de la mano con diferentes áreas para aterrizar conceptos de marca de forma consistente.
- Participar activamente en conversaciones creativas, exploraciones visuales y procesos internos del equipo.
- Aportar nuevas referencias, ideas y formas de construir lenguaje visual dentro de la agencia.
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