Consultor digital bilingüe

Full-time @ATREVIA publicado 1 semana ago

Descripción del trabajo

En ATREVIA – Bogotá buscamos a una consultor bilingüe (nivel C1 – C2) para hacer parte del área digital, con experiencia en creación de contenido para diferentes plataformas, recepción de solicitudes del cliente y desarrollo de soluciones digitales comunicativas

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿Cuáles son las funciones? 

  • Entablar relación con el cliente.
  • Creación de contenido en inglés con excelente redacción, para campañas y proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, trabajando con los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico.
  • Ejecutar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance.
  • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos.
  • Entender KPI’s para el seguimiento y crear reportes de los proyectos. Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.

¿Qué buscamos?

  • Profesional con inglés C1/C2 , se evaluará (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 3 años en agencia de comunicación o marketing digital.
  • Experiencia en desarrollo de contenidos para redes sociales con énfasis en creatividad.
  • Pensamiento estratégico.
  • Manejo de cliente.
  • Entendimiento de las tendencias comunicativas digitales actuales.
  • Capacidad para participar en diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados.
  • Analítica web y usabilidad.
  • Social media.
  • Deseable tener disponibilidad inmediata para trabajar en la oficina de Bogotá.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

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