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Technical Director

  • Sancho
  • Full-time
  • Publicado hace 2 semanas
  • Fecha de Publicación : junio 13, 2022
  • Bogota DC, Colombia Ver en el mapa
  • Visitas 112

Detalles del trabajo

  • Experiencia 8 años +
  • Trabajo presencial o remoto presencial- hibrido

Descripción del trabajo

Estamos buscando un líder de tecnología (TECHNICAL DIRECTOR)  inspirado, motivado para que dirija y haga crecer un equipo de tecnología de 25 personas. El principal reto de este rol es lograr consolidar un  equipo de alto desempeño capaz de sacar adelante proyectos de tecnología diversos para grandes clientes en Colombia y el Mundo.

 

Las principales funciones de este rol son las siguientes:

 

  • Relacionamiento con clientes de alto nivel para trabajar en conjunto definiciones estratégicas de proyectos de tecnología relacionados con el marketing y publicidad.
  • Entender el negocio de los clientes para poder entregar soluciones estratégicas y relevantes.
  • Definir junto con su equipo técnico la mejor forma de desarrollar los proyectos, definir la tecnología sobre la que se va a desarrollar, asegurar los recursos para lograrlo en el tiempo y condiciones acordadas.
  • Supervisión, seguimiento y control de los proyectos que tiene el equipo a cargo.
  • Asegurar que los entregables sean de alta calidad en términos técnicos.
  • Liderar los proyectos y a un equipo de 25 personas que está compuesto en tres áreas: Front End, Back End, Devops.
  • Trabajar con los equipos creativos de las agencias en la construcción de ideas tecnológicas, aportando y proponiendo soluciones disruptivas a problemas de negocio.
  • Trabajar con los lideres del equipo de Flare para ofrecer soluciones integrales de producción donde mezclemos disciplinas.
  • Retar lo que hacemos, pensar fuera de la caja y proponer ideas que incomoden, que emocionen y que nos saquen de la zona de confort.
  • Crear, ajustar y mejorar procesos dentro del equipo, asegurando que el equipo evolucione su manera de trabajar.

Soft Skills:

 

  • Actitud positiva, enérgica y ganas de hacer cosas.
  • Adaptabilidad y flexibilidad al cambio.
  • Resiliencia, pararse rápido de los éxitos y los fracasos.
  • Habilidades de comunicación con personas de alto nivel, pares y equipo de trabajo.
  • Liderazgo inspirador, retador y orientado a las personas.
  • Orientación al logro y a los entregables de calidad.
  • Ser recursivo, solucionador y práctico.
  • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Hard skills:

  • Buen nivel de ingles – B2 / C1.
  • 5-7 años de experiencia liderando equipos de tecnología, idealmente en temas relacionados con mercadeo y publicidad.
  • Experiencia en estimación de proyectos simples y complejos, estableciendo tareas, tiempos y recursos necesarios.
  • Experiencia en AWS, Azure y otros.
  • Conocimiento en: Java, .net, PHP, CSS, JS: ANGLAR, REACT Y VUE
  • Conocimiento en databases: MySQL, SQL server , Oracle, Firebase, Mongo DB
  • Plataformas y stacks en los que trabajamos principalmente: Drupal, PHP, Sitecore, .Net, Umbraco, AEM, Java.

Habilidades requeridas

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